Zusammen mit ClimatePartner haben wir einen ersten Meilenstein erreicht: Peerigon ist für die Jahre 2019 und 2020 klimaneutrales Unternehmen. Büro, Mobilität, Hardware – auch bei einem IT-Dienstleister fällt so einiges an. Für uns heißt das: am Ball bleiben und Verantwortung übernehmen. Wir werden auch in Zukunft wieder eine Klimabilanz erstellen – und daran arbeiten, unsere vermeidbaren Emissionen weiter zu reduzieren.
Als B Corp sind wir Teil einer Community von 5000 Unternehmen weltweit, die sich höchsten Sozial- und Umweltstandards verpflichten. Wir wirtschaften wertorientiert, treffen zukunftsfähige Entscheidungen und arbeiten auf den nachhaltigen Erfolg unserer Auftraggeber:innen hin.
Die eine Nachhaltigkeit gibt es nicht. Deshalb übernehmen wir Verantwortung in allen Bereichen unseres täglichen Handelns: sozial und gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch, ethisch und moralisch, analog wie digital. Diese ganzheitliche Sichtweise ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Nachhaltigkeit beginnt bei uns bei der Programmierung. Je werthaltiger der Code und je nachhaltiger die Softwarearchitektur, desto hochwertiger und langlebiger die Lösung. Wie uns das gelingt? Ganz einfach: Mit der richtigen Open Source Mentalität, offenen Standards und einer Partizipationskultur, die erworbenes Wissen weitergibt, anstatt ständig neu zu konsumieren.
Wir glauben, dass unsere Unterschiede das sind, was ein Team großartig macht und uns wirklich voranbringt. Diversity und Inklusion sind der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Um uns hier stetig zu verbessern, arbeiten wir seit 2018 in einer Arbeitsgruppe an Themen rund um Diversität: Vom Bewerbungsprozess, unserer gemeinsame Sprache bis hin zu Veranstaltungen wollen wir ein allgemeines Bewusstsein für das Thema schaffen.
Fairness ist für uns mehr als nur ein Wort: Ehrlichkeit und Respekt gegenüber Menschen und der Gesellschaft. Faire Löhne. Nehmen und zurückgeben. Ressourcen nachhaltig nutzen und schonen.
Sie möchten mehr über Peerigon erfahren? Wir auch über Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Judith Urban, Marketing Management
Seit 2006 gibt es die Initiative Charta der Vielfalt. Diese hat sich zum Ziel gesetzt, die Wahrnehmung und Wertschätzung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Bisher haben über 3.400 Unternehmen und Institutionen mit insgesamt über 13,3 Millionen Beschäftigten unterzeichnet. Peerigon hat die Charta der Vielfalt zum Diversity Tag am 8. Mai 2020 unterzeichnet.
Letztlich geht es auch um Zahlen. Der Peerigon Company Report zeigt für jedes Jahr ab 2018, wie viel CO₂ wir ausgestoßen haben, wie weit wir gereist sind und vieles mehr.
2019 sind wir ein gutes Stück gewachsen. Wir haben 538 Stunden Sport gemacht. Und klimaneutral geworden sind wir auch.
2020 war geprägt von den Covid-Auswirkungen. Aber es bescherte uns auch die Charta der Vielfalt, die Wahl von Vertrauenspeeris und den Relaunch unserer Webseite.
Das Jahr 2021 brachte Ahamomente in den Bereichen Luftqualität, Teambuilding trotz Distanz und Entscheidungsfindung.
Aus den Archiven:
2018 – unser erster Report! Wir berichten von 50kg fair gehandelten Kaffee, 22.000 km Bahnreisen und vielem mehr.
Und wenn wir grade keine Software programmieren? Dann engagieren wir uns in unserer Community und starten Kooperationen. Zweimal im Jahr spenden wir einen Teil unseres Umsatzes an ausgewählte Projekte und Organisationen.
Nachhaltigkeit ist ein Thema, das uns alle betrifft. Und gegenseitiger Austausch ist ein erster Schritt in eine gute Richtung. Schreiben Sie uns!
Peerigon: Individuelle Softwareentwicklung auf Basis von JavaScript, Node.js und TypeScript.
workshop
Kennen Sie schon Konsens, unser kostenloses Online Tool?