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Stellenausschreibung | Personalmanager:in / Personalentwickler:in (m/w/d)

Du arbeitest im Personalmanagementbereich und willst dich mit konkreten Maßnahmen und neuen Ideen für eine gute Arbeitskultur einsetzen? Dann freu dich auf eine abwechslungsreiche, international geprägte Tätigkeit in Teilzeit. Als Personalmanager:in und -Entwickler:in förderst, unterstützt und begleitest du das Peerigonteam und hilfst uns dabei, neue Talente zu gewinnen.

Das erwartet dich

Du arbeitest vorerst in Teilzeit (ca. 20h/Woche in Augsburg und remote) und bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen von A bis Z. Das bedeutet im Detail:

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und gemeinsame Entwicklung von strategischen Konzepten
  • Im Recruitingbereich kümmerst du dich um eine direkte Ansprache geeigneter Kandidat:innen (und behältst dabei idealerweise Themen wie Diversitätsförderung im Blick)
  • Du bist zeitlich flexibel und übernimmst z.B. Screenings, Telefoninterviews, Vorgespräche und begleitest die Probetage
  • Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse, beantwortest personalbezogene Fragen aus dem Team und sorgst dafür, dass Prozesse wie On- und Offboardings von Teammitgliedern reibungslos ablaufen.
  • Du verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Du begleitest unsere 360° Feedback- und Fördergespräche
  • Du begeisterst dich für Entwicklungen im Bereich New Work, Talentmanagement und Company Culture.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Arbeitspsychologie oder Vergleichbares
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalmanagement und in der Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Zeitliche Flexibilität für Bewerbungsgespräche
  • Sprachaffinität und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du zeigst Empathie, arbeitest ergebnisorientiert und gehst proaktiv an Herausforderungen heran
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung in einem agilen Unternehmen/Unternehmen mit dynamischen Unternehmensstrukturen (z. B. Start-up, Agentur, Digitalwirtschaft o.ä.)
BCorp-Team-Peerigon

Verantwortung statt nur Profit | Peerigon ist zertifizierte 
B Corp

Wir sind Teil einer globalen Gemeinschaft, die sich höchsten Sozial- und Umweltstandards verpflichtet. Die B Corp Zertifizierung verlangt von Unternehmen, dass sie ihren Worten Taten folgen lassen. Wir wurden u.a. nach unseren Arbeitsbedingungen, unserem Umweltverhalten, unserer Führung und der Unterstützung lokaler Communities beurteilt und für gut befunden – das Ergebnis findet ihr hier:

Mehr darüber

Von Heiter bis glücklich: Deine Benefits

  • Start ab sofort möglich
  • Anspruchsvolle Projekte (und gerne auch mal solche, die Sinn stiften).
  • Arbeite, wo immer Du möchtest: Egal ob bei uns im Augsburger Hauptquartier, bei dir zu Hause oder mobil auf Sardinien, in Amsterdam oder Kanada.
  • Wir schätzen eine gelebte Work-Life-Integration: flexibles Arbeitszeitmodell zur interessens- und familienfreundlichen Einteilung deiner Arbeitszeiten. Wenn du Überstunden machst, feier sie ab – wie und wann du möchtest.
  • Faire und transparente Gehälter ohne Gender Pay Gap.
  • JobRad: Fahrrad Leasing mit vergünstigten Konditionen inkl. Versicherung
  • Choose Your Own Device: wir stellen Hardware ganz nach deinen individuellen Vorlieben, von Mac bis Linux, beruflich wie privat.
  • 30+2 Urlaubstage, natürlich volle Elternzeit und Offenheit für Sabatticals.
  • Wöchentliches Sportbudget auf Arbeitszeit, Massagen im Büro, Fahrradförderung und jede Menge Freiobst.
  • Unser Arbeitsumfeld bringt immer Neues mit sich: wir bieten dir ein großzügiges jährliches Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Workshops, Meetups und Tech Talks im In- und Ausland sowie regelmäßige teaminterne Weiterbildungen.
  • Wenn du magst, gib dein Wissen auch mal auf Konferenzen, Meetups, in Blogartikeln und Workshops weiter.
  • Gestalte dein Arbeitsumfeld und Peerigon als Unternehmen aktiv mit – wir leben Partizipation.
  • Nutze über dein Projekt hinaus z. B. Strategietage, Geburtstagsausflug, Hüttenexkursion und Social Matching, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen. Du bist willkommen!

Mittendrin statt nur dabei. Mit Peerigon bist du vielseitig unterwegs

Community

Über das Peerigonteam

Ob Selbstlerner:in, mit Ausbildung, Studium oder irgendwas dazwischen – für uns zählt deine Motivation. Wir begegenen uns auf Augenhöhe und treffen Entscheidungen partizipativ. Wir übernehmen Verantwortung für uns, unsere Gesellschaft und Mitmenschen und behandeln alle mit Respekt – unabhängig von z.B. Gender-Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Körpergröße, Hautfarbe, Nationalität oder religiösen Überzeugungen. Auch unsere Geschäftspartner:innen und deren Visionen und Ziele sind vielfältig. Wir unterstützen sie mit Offenheit, Weitblick und technologischer Exzellenz.

Bei Peerigon erwartet dich ein bunt gemischtes Team von Fachleuten, die sich für Webentwicklung begeistern. Ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in dem du dich vom ersten Tag an aktiv einbringen kannst. Wir suchen nach Kolleg:innen, die neugierig und tolerant sind, mitdenken und Lust auf anspruchsvolle Projekte haben – Leute, die unser Team menschlich wie fachlich bereichern.

Diversity Passion Group

Unsere Arbeitsgruppe Diversität

Wäre das was für dich?

Wie schön, dann lass es uns wissen! Schick Stephan deine Bewerbung mit Lebenslauf bis 15.05.2023 oder ruf uns unter +49 821 9078086-0 an. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Email:
work@peerigon.com
Phone:

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